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本文目录
- 2023年应届生成都人才补贴最新政策
- 成都硕士人才引进补贴
- 成都研究生落户补贴2万
- 成都硕士人才补贴政策
2023年应届生成都人才补贴最新政策
2023年应届生成都人才补贴最新政策如下：
1、大学生毕业前
（1）求职补贴：毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的在蓉普通高校、中等职业学校含技工院校及特殊教育院校的城乡低保家庭毕业生、脱贫残疾人家庭毕业生、原建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、特困人员中的毕业生、就读期间获得国家助学贷款的毕业生，给予每人1500元一次性求职创业补贴。同时符合两个及以上条件的，不重复享受；
（2）职业技能培训补贴：高校毕业生含毕业年度及毕业5年内未就业高校毕业生，成都市内技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生参加重点群体技能培训，并取得职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，按规定给予培训补贴。高校毕业生可通过成都职业培训网络学院小程序进行免费在线学习、在线考试、职业能力测评；
2、大学生毕业后：
（1）灵活就业社保补贴：对离校2年内未就业的高校毕业生从事灵活就业并缴纳社会保险费的，按其本人缴纳城镇职工基本养老、城镇职工医疗保险费的70%给予最长不超过2年的社保补贴；
（2）一次性吸纳就业补贴：中小微企业或社会组织吸纳毕业年度高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并连续缴纳社会保险满3个月的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴；
（3）用人单位招用高校毕业生社保补贴：新招用应届高校毕业生的小微企业、吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和社会组织，按单位社保缴费部分给予最长1年全额补贴。用人单位招用认定为就业困难人员的大学生，可给予最长不超过3年的社保补缴，不包括个人应缴纳部分；
（4）用人单位招用高校毕业生岗位补贴：小微企业和社会组织。新招用应届高校毕业生的小微企业、吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和社会组织，按2000元/人标准给一次性岗位补贴。用人单位：用人单位招用认定为就业困难人员的大学生，给予5000元/年或最低工资标准/月的岗位补贴；
（5）一次性扩岗补助：招用2022年毕业年度高校毕业生含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，与其签订劳动合同并为其依法缴纳社会法律依据：《中华人民共和国就业补助资金管理办法》享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴。
应届毕业生补贴申请条件：
1、属毕业2年内高校毕业生；
2、到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇、村居社会管理和公共服务岗位就业，或参加政府部门组织的服务基层项目；
3、签订一年以上劳动合同或服务协议；
4、办理就业登记、已缴纳社会保险费6个月以上；
5、不属于机关事业单位编内人员。补贴标准：按每人3000元标准给予补贴。
综上所述，应届生人才补贴一项重要的人才政策，旨在吸引更多的优秀应届毕业生就业，促进经济和社会的发展。
【法律依据】：
《就业补助资金管理办法》第十条
享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
第十一条
对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
第十二条
就业创业服务补助用于加强公共就业创业服务机构服务能力建设，重点支持信息网络系统建设及维护，公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动和创业服务，对创业孵化基地给予奖补，以及向社会购买基本就业创业服务成果。
成都硕士人才引进补贴
法律分析：成都硕士人才引进补贴：根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第二章具体措施第六条规定，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才给予安家补贴。成都硕士落户补贴是按月补贴的，从引起的次月发放安家补贴，共贴三年。D类补贴标准为2000元/人月。
法律依据：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第一条为加快实施人才优先发展战略，充分发挥技能人才对我市经济社会建设的促进作用，按照《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》和《成都实施人才优先发展战略行动计划》要求，结合成都实际，制定本办法。
成都研究生落户补贴2万
成都研究生落户补贴2万
成都研究生落户补贴2万是真的，实际上不止2万万。
1、根据相关规定，取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门通过)落户成都，可领取2000元/月的补贴，共累计补贴3年。共计领取72000元。
2、成都对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(具体认定标准见附件)分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。
3、D类人才主要包括：
（1）具有正(若相关行业领域不设正层次的须为其)专业技术职务任职资格的专业技术人才；
（2）取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门通过)；
（3）省或市级技能大师工作室领衔人；
（4）市级工艺美术大师；
（5）具有技师职业资格证书；
（6）具有社会工作师职业资格证书；
（7）其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
成都硕士人才补贴政策
法律分析：人才激励政策
13条政策：紧贴发展需求引育技能人才
4条政策：吸引外国人才来蓉创新创业
4条政策：鼓励企业引进培育专业人才
其中，技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施，其余也已明确落地时间表，将待具体实施细则完成后陆续实施。而备受关注的全民免费职业技能培训，有望于9月底前启动办理。
法律依据：《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第六条实施急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》(具体认定标准见附件)分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人？月，D类补贴标准为2000元/人？月。
第七条鼓励技能人才提升技能等级。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于本市紧缺急需职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。
第八条实施高技能人才培训补贴。对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。
第九条鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。对本市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。
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