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成都d类人才子女入学标准

成都d类人才子女入学标准：在入学时可自主择校。

成都人才分类：a、b、c、d类人才，分别对应：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军和高级人才。

d类人才可享受的待遇：60平购房八五折，可落户成都。

成都d类人才认定条件

成都d类人才认定条件如下：

具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才。

取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师。

具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。

人才补贴：

1、人才安家补贴。

成都对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人/月。

2、人才提升技能等级补贴。

对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

成都市d类人才在哪里认定

成都人才认定的标准主要包括，荣获重大奖项或具有相应突出技术或能力。

法律依据：《成都东部新区急需紧缺人才和高层次人才分类认定标准》（征求意见稿）将人才划分为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。其中A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层次设置，并对市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据成都东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。每一个层次分为3个类别，比如A类人才分为A1科技创新型人才、A2教卫文体型人才和A3经营管理以及产业型人才。E类优秀人才是根据成都东部新区发展需要，对所需人才标准向下延伸的一个层级。

研究生属于成都d类人才吗

研究生属于成都d类人才吗：

是。

具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。

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