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成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

成都双流入户条件2023年

法律主观：

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 双流区 申请低保 的条件是什么方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、成都申请低保标准 成都中心 城区 居民低保标准由家庭月人均收入500元提高至550元; 青白江区 、 新都区 、 温江区 、双流县、郫县和龙泉驿区500元; 金堂县 、 大邑县 、 蒲江县 、 新津县 、 都江堰市 、 彭州市 、 邛崃市 和 崇州市 450元。 二、分类保障标准 城市低保按照重点倾斜一类、强化三类管理的原则推进分类保障： 1.一类保障对象 (1)“三无人员”在全额享受城市低保待遇的基础上，每人每月增加100元。 (2)二级以上(含二级)残疾人和完全丧失劳动能力者，其本人在享受全额保障的基础上再增加20%的补助。 (3)大病患者家庭，患者本人全额享受城市低保待遇。 (4)子女未成年或子女正在接受义务 教育 的单亲家庭，其子女享受全额保障。 2.二类保障对象 (1)共同生活的家庭成员中65周岁以上的老人，在差额享受城市低保待遇的基础上再增加20%的补助。 (2)重点优抚对象、劳动模范，其本人在差额享受城市低保待遇的基础上再增加20%的补助。 3.三类保障对象 劳动和社会保障机构应积极为在就业年龄内有劳动能力的低保对象提供就业岗位，鼓励他们转变就业观念，积极开展劳动自救。对无正当理由在一年内两次拒绝就业介绍的，取消其低保待遇。 三、成都低保申请条件/材料 1、办理条件 1).城市居民家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准。 2).农村居民家庭年人均收入低于当地农村居民最低生活保障标准。 办理材料 相关材料： 1.) 户口 簿、 居民身份证 原件及复印件; 2).有效的家庭成员收入及 赡养 、抚(扶)养义务人 收入证明 ; 3).已缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险的，应出具相应的原件和复印件。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都双流区申请低保的条件是什么相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都双流区申请低保的条件是什么情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

成都市研究生人才落户政策福利

成都市研究生人才落户政策福利是：具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生，可以直接落户。

入户条件：

日制普通大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁以下的非本市户籍人员可持毕业证申请入户。本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户；本人无合法稳定住所，但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所，可在单位集体户或区（市）县人才交流中心集体户申请办理落户。

入户材料：

1、入户申请表。

2、毕业证书（原件和复印件）。

3、经市人社局验证的“成都人才服务码”。

4、申请人居民户口簿和居民身份证（原件和复印件）。

5、入本人住房的提供：入户地合法稳定住所佐证材料（原件和复印件）。

入直系亲属住房的提供：入户地合法稳定住所佐证材料、亲属关系佐证材料（原件和复印件）。

入直系亲属户口的提供：入户地合法稳定住所佐证材料、入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料（原件和复印件）。

入单位集体户的提供：集体户首页、本人无房佐证材料（原件）。

入人才集体户的提供：本人无房佐证材料（原件）。

2021研究生落户成都的最新购房条件：

1、如果你的户口落在天府新区，那就只能买天府新区和成都三圈层（即：青白江区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县）的房子。

2、户口落在高新区，你就只能买高新区和三圈层的房子；如果落户在成都三圈层，那么就只能买三圈层的房子。

3、户口落户在主城区（即：成都高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区），那么恭喜大家，你可以购买11区里任意一个地方的房子。

4、对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府（管委会）认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。但需要注意的是所购商品住房自合同备案之日起、二手住房自载入不动产登记簿之日起5年内不得转让，所以购房的小伙伴要谨慎考虑啊，最好结合自己的发展情况来决定。以避免不必要的麻烦。

成都龙泉落户政策2022最新

法律主观：

成都市青白江区机关事业单位编外人员管理办法(试行)

《成都市青白江区机关事业单位编外人员管理办法(试行)》为规范全区机关事业单位编外人员使用的综合性指导意见,其中薪酬待遇标准按岗位类别确定上限,薪酬结构由基本工资和考核奖励构成

“薪酬总额包干”是指财政对各用人单位经费保障实行总额包干,用人单位可在总额内按照该管理办法自主计划使用,具体分配以与用人单位签订的合法的劳动合同为准

成都人才安居政策

成都高新区、成都天府新区管委会，各区（市）县政府，市政府各部门，有关单位：

《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

成都市城乡房产管理局2017年8月3日

关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则

第一章 总则

第一条（目的意义） 为构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系，加快全面体现新发展理念的国家中心城市建设，深入实施人才优先发展战略，努力为各类人才提供安居服务，特制定本实施细则。

第二条（适用对象） 本细则所称人才安居工程是指使用财政资金、国有资产或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需要的各类人才提供的安居服务。人才安居工程的适用对象包括符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才、产业新城（工业园区）就业的产业高技能人才。

第三条（职责分工） 市组织部门牵头、人社部门配合，负责制定人才公寓建设需求计划；市人社部门牵头、组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合，负责认定符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才资格和产业高技能人才资格，并确定人才在《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中所属类别等工作。

市经信部门牵头、农业、商务、物流部门配合，负责制定产业新城（工业园区）配套住房建设需求计划，并认定产业新城（工业园区）企业等工作。

市国资部门牵头、会同市级政府开发公司，负责锦江、青羊、金牛、成华、武侯、龙泉驿、青白江、温江、新都、双流、郫都区（以下简称11城区）房源的建设、筹集。其他区（市）县政府（管委会）负责辖区内房源的建设、筹集。

市房管部门牵头负责人才安居工程相关工作的统筹管理、人才安居信息平台建设等工作。

各区（市）县政府（管委会）负责辖区内人才安居工程的具体工作，包括确认安居资格、租售房源、后期管理等工作。

第二章 安居方式及标准

第四条（安居方式） 人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城（工业园区）配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。

第五条（购房支持） 住房限购期间，对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府（管委会）认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。

第六条（人才公寓） 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才，可申请租住由政府提供的人才公寓。租期为5年，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。

第七条（产业新城（工业园区）配套住房） 产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产业新城（工业园区）的配套住房，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据企业和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。

第八条（自建人才公寓或倒班房） 鼓励用人单位按照城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓或倒班房，按照“谁建设，谁管理”的原则提供给本单位的基础人才租住。

第九条（安居面积标准） 人才公寓建设面积标准60-120平方米，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。产业新城（工业园区）配套住房建设面积标准为35-120平方米。

第十条（安居方式选择） 申请人同时符合多种安居方式准入条件的只能选择其中一种。

租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。

第十一条（不重复享受） 本市人才安居工程与其他购房优惠政策（房改房、保障性住房、集资建房及其他人才住房优惠等）不得重复享受。

第三章 准入、申请和审核

第十二条（人才公寓准入条件） 申请由政府提供的人才公寓须同时符合下列条件：

（一）符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；

（二）与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；

（三）在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

第十三条（产业新城（工业园区）配套住房准入条件） 申请租住产业新城（工业园区）配套住房须同时符合下列条件：

（一）取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位（留学回国人员学历、学位须经国家教育主管部门认证通过）或中级技术职称、高级工以上职业资格并经人社部门认定；

（二）与所在产业新城（工业园区）用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；

（三）在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

第十四条（信息平台） 市房管部门牵头、会同人社、经信部门及区（市）县政府（管委会），负责建立全市统一的人才安居信息平台。通过人才安居信息平台实现人才安居网上申请、各部门分类受理审核、房源租售入住、后期管理、退出管理等工作。

第十五条（申请流程） 各类人才通过人才安居信息平台在线注册登记，填写相关信息，注册成功后对照准入条件提出人才安居申请，并提交身份证、用人单位营业执照或统一社会信用代码（组织机构代码）证书、用人单位出具的《成都市人才安居申请表》、劳动合同以及符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》或产业高技能人才的相关证明材料（学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料）等。

各类人才也可持上述申请材料至所辖区（市）县房管部门申请，由区（市）县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。

第十六条（审核流程） 区（市）县人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才资格和产业高技能人才资格进行认定并确定人才类别，以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核。区（市）县经信部门对产业新城（工业园区）企业进行认定。区（市）县组织部门对人才享受购房优惠政策进行审查。区（市）县房管部门对人才自有住房情况进行审查。

第十七条（资格公示） 经审核通过的人才名单及相关情况由人才安居信息平台向社会进行为期7天的公示，公示无异议后，由所辖区（市）县房管部门确认人才安居资格。

第四章 房源筹集

第十八条（房源筹集） 采取新增用地建设、存量房转换、在新建商品房项目中配建租赁住房等方式多渠道筹集房源，并纳入全市统筹管理。新增用地建设人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房项目，主要由政府组建全资开发公司组织建设，发挥国有企业的引领和带动作用。建设项目实行市场化运作，实现融资、建设及管理专业化、市场化。

第十九条（选址布局） 人才安居工程建设用地优先纳入年度土地供应计划重点保障。人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房应按照产城一体理念和城市综合社区建设要求，优化项目选址布局，完善各项功能配套和公共服务设施，精心组织，确保项目品质。

第二十条（配套服务） 各区（市）县和相关部门采取在人才集中居住小区引入人才创新创业平台载体等服务措施，促进人才的培育和发展。

第二十一条（市场租金标准） 人才公寓、产业新城（工业园区）配套住房市场租金标准由房源业主单位参考同区域、同品质商品住房的市场租金确定。租住人才公寓和产业新城（工业园区）配套住房的租金与市场租金的差额部分由人才所属区（市）县财政自行承担。

第五章 房源租售

第二十二条（房源统筹） 11城区房源由市房管部门按照安居申请情况统筹安排到各区房管部门，11城区房管部门接收房源后组织租售。成都高新区、成都天府新区和各郊县（市）房源由属地房管部门自行组织租售。

第二十三条（组织租赁） 各区（市）县按照以下原则组织租赁：

（一）申请人按照人才类别由高到低依次选房；

（二）相同人才类别的申请人选房顺序通过摇号确定；

（三）各区（市）县立足当地产业发展导向，自行确定在同等条件下优先条件并提前向社会公布。

第二十四条（出售价格） 人才公寓出售价格为人才入住时的市场价格。由房源业主单位参考同区域、同品质商品住房市场价格确定，并在房屋租赁合同中予以明确。

第二十五条（房源购买） 租住由政府提供的人才公寓满5年后，经审核仍符合人才公寓准入条件且绩效评价合格的，可申请购买所租住的人才公寓。申请购买有效期为租住期满5年之日起6个月内。到期未提出购买申请的，应退出人才公寓或按市场租金继续租赁。第六章 监督管理

第二十六条（绩效评价） 建立人才安居绩效评价机制，将人才在岗工作情况和贡献等作为评价要素，由各区(市)县政府（管委会）按年度对用人单位和人才进行评价，考评结果作为是否继续享受人才安居工程的依据。

第二十七条（退出管理） 申请人在租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房期间，有下列情况之一的，应收回所租住房：

（一）人才认定文件被撤销的，或经考评不符合继续享受人才安居政策的；

（二）触犯法律并被刑事处罚的；

（三）擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的；

（四）累计6个月未缴纳租金或相关费用的；

（五）无正当理由，累计6个月以上未实际居住的；

（六）不再符合本细则规定的申请条件的；

（七）婚前夫妻双方均以个人名义租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房的，婚后应退出其中一套；

（八）存在其他违反相关政策规定行为的。

申请人在租住人才公寓或产业新城（工业园区）配套住房期间在本市购买住房，不再符合相应人才安居准入条件的，应立即退出所租住房或按照市场租金标准缴纳租金过渡，但过渡期最长不超过6个月。

第二十八条（违规处理） 对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为，违规享受人才安居政策的，立即收回住房并追缴违规享受的减免租金。租金由用人单位负责追回，如在规定时间内无法追回的，用人单位先行垫支后负责向相关申请人追索。对单位出具虚假证明、个人提供虚假资料的，一经查实，在成都人才安居信息平台及市房管部门网站公开披露，并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。

第二十九条（责任追究） 人才安居工程相关单位工作人员在人才安居工作受理审核、房源筹集、租售管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任。

第七章 附则

第三十条（制定要求） 各区（市）县参照本细则制定辖区人才安居办法。

第三十一条（有效期限） 本细则自发布之日起施行，有效期为五年。

来源：青白江区人民政府（

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