2023年蒲江县海龟落户政策(2023年成都蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才公告？)_养老保险资讯_社会保险

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成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

成都市区落户条件，满足这些条件即可落户成都!抓紧就业？

还不认识朋友

成都有房子，现在不能定居

固定学历

其中自考系目前也无法落户

需要全日制哦

有些朋友认为定居后就可以买房子了

落户1年加成都社保1年哦

还是定居两年了呢~

今天我们再来谈谈学历定居的相关问题

谁有定居成都的学历？ 35岁以下普通全日制大学专科学历毕业生45岁(含45岁)以下普通高中全日制大学本科及以上学历。

你属于上述人群吗？

在学历稳定的过程中

对于这样各种各样的人，

定居过程具体具备哪些条件？

值得注意的地方是什么呢？

编辑带着大家详细了解

大学学历固定下来了，

在选择固定学历的人们中，

大学升学专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、

用大学学历在成都定居有多容易，

满足以下条件就可以了！

如果你是应届毕业生学历且要求普通全日制大学专科学历限时毕业次年12月31日前(如果你是2023年大学毕业，限时2022年12月31日前)落户地点在工作所在地申请入户。

如果你过去的大学毕业生学历要求普通全日制大学专科学历，包括国外学历获得者年龄限制在内的35岁以下定居顺序按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人定居。

申请人或者直系亲属有合法稳定住所的，可以按照相关政策同时申请配偶、未成年子女、高龄父母落户。

落户地点符合条件的，可以在成都东部新区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县落户。

只要满足成都市域内户籍转移政策，就可以进行平迁。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

家长速读！2023年四川成都蒲江县中小学随迁子女入学问题答疑公布

【 #少儿升学# 导语】2023年四川成都蒲江县中小学随迁子女入学问题答疑公布，为了方便家长的查阅，下面为您实时做出的更新。

一、政策制定的依据是什么？

依据市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市市场监管局、市规自局、市卫健委、市民政局八部门联合印发的《成都市教育局等八部门关于做好来蓉就业人员和本市户籍跨行政区域居住就业人员随迁子女接受义务教育工作的通知》（成教办〔2022〕13号）。

二、适用对象有哪些？

申请在蒲接受义务教育的蒲江县居住就业（非蒲江县户籍）人员随迁子女。

三、申请随迁子女接受义务教育需要满足哪些条件？

积分申请和材料申请随迁子女入学条件不同，分别如下：

（一）积分申请

持有在蒲江县公安部门办理的《四川省居住证》申请人，在子女入学当年的2月1日至4月30日申报积分并办结，积分达10分及以上（其中“稳定职业指标”缴纳城镇职工基本养老保险得分不低于5分；“居住引导指标”拥有蒲江县合法稳定住所，并在蒲江县连续居住满半年，得分不低于5分），其随迁子女在本县接受义务教育，由县教育局统筹安排入学。

（二）材料申请

未办理居住证积分的《四川省居住证》持有人和本市户籍跨行政区域居住就业人员，其随迁子女在蒲江县接受义务教育，应同时具备以下条件：

1.申请人在有效期内的居民身份证、在蒲江县公安部门办理的《四川省居住证》（成都市非蒲江县户籍到蒲居住就业的人员只提供身份证）；

2.申请人与蒲江县内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在蒲江县投资办理的市场主体营业执照（含纳税或免于纳税相关证明）；

3.自申请当年的4月1日上溯6个月，已在成都市依法连续缴纳城镇职工基本养老保险满半年，且申请入学当月处于持续缴纳状态；

4.自申请当年的4月1日上溯6个月，申请人已在蒲江县连续居住满半年。

符合上述条件的，其随迁子女在本县接受义务教育，由县教育局统筹安排入学。

四、什么时间、什么地方办理积分？

申请人应于子女入学当年2月1日至4月30日，到蒲江县政府政务服务中心积分窗口申请积分。

五、哪些材料可以证明申请人在蒲连续居住满半年？

下列任何一种材料均可证明申请人在蒲江县居住满半年。

（一）自申请当年的4月1日上溯6个月，申请人在蒲江县办理且已满半年的《四川省居住证》；

（二）自申请当年的4月1日上溯6个月，申请人在蒲江县公安部门登记且已满半年的《居住登记回执》；

（三）自申请当年的4月1日上溯6个月，申请人在蒲江县的使用性质为住宅的《不动产权证书》（含《房产证》或房屋备案信息登记表）以及同一房产的水、电、气缴纳满半年的证明;

（四）自申请当年的4月1日上溯6个月，申请人在蒲江县住建局备案满半年的房屋租赁凭证。

六、不能提供和蒲江县用人单位签订的《劳动合同》或申请人在蒲江县投资办理的市场主体营业执照，如何申请随迁子女入学？

通过积分方式申请随迁子女入学。

七、如何进行随迁子女入学申请和结果查询？

（一）入学申请

申请入学当年7月的第三周，进入“成都市随迁子女就学服务管理平台”点击学位结果查询图标，系统显示学位学校、入学注意事项、《成都市随迁子女接受义务教育电子通知书》（如需要可自行打印）。

八、随迁子女入学安排原则是什么？

按照统筹安排的原则，安排随迁子女入学。鹤山街道、寿安街道等公办教育资源紧缺的街道，根据学位余缺情况进行统筹安排，其他镇原则上安排到居住地对应的公办学校就读。

九、在入学安排过程中，发现申请材料作假，或者隐瞒相关事项怎么处理？

在入学安排过程中，发现申请人提供虚假材料，或者隐瞒相关事项，一经查实，将取消其子女入学资格。

十、已在本县享受政策统一安排就学的随迁子女小升初时，是否需要重新提交申请？

已享受政策统一安排就学的随迁子女小升初时，须按上述规定重新提交申请；已在蒲江县享受政策统一安排就学的随迁子女，同一学段内不得申请转学；毕业年级不受理转学申请。

十一、小学一年级的入学年龄是多少？

小学一年级入学对象为入学当年8月31日前（含8月31日）年满6周岁的适龄儿童。

十二、居住就业人员与其随迁子女不在同一户籍的，能否申请接受义务教育？

能，需提供能够证明申请人与随迁子女具有法定监护关系的材料，如户口簿、结婚证或孩子的出生证明等。

十三、家长在办理过程中有疑问应该向哪里咨询？

2023成都购房最新政策离婚

法律主观：

法律客观：

《关于进一步完善我市房地产市场调控政策的通知》（一）购房人具有拟购房所在区户籍（其中户籍迁入拟购房所在区未满24个月的，应在拟购房所在区稳定就业且连续缴纳社保12个月以上），或户籍不在拟购房所在区但在当地稳定就业且连续缴纳社保24个月以上。（二）本市户籍居民两人及以上家庭在全市范围内拥有1套以下（含1套）自有产权住房，或本市户籍居民成年单身家庭、非本市户籍居民家庭在全市范围内无自有产权住房。

医生有没有编制

各行各业都需要人才的不断供应，是人才成就了各个大企业的发展，也是让国家走向了富强，所以学生们的专业选择，以及毕业后的人才就业方向，都关系着国家经济的走向。而医学作为生命科学的核心领域，关乎了人的三大基本问题，是不可缺少的行业。

医生有编制吗？

之前有消息称，部分岗位要取消编制，变成合同工，网传医生也在其中，那医生还有编制吗？这是不是报名无人问津的原因呢？公立医院作为事业单位，正式员工是事业编在编工作人员，尤其是三甲医院的医生，地位高待遇好。

在编医生分为三个等级，初级岗位、中级岗位和高级岗位，根据个人能力和工作年限来提升职级，提升个人待遇。并且这是第一份没有中年危机的岗位，越是年龄大越吃香，所以成为白衣天使是很多学生的梦想。

多地三甲医院招聘无人问津，是编制不香了吗？

2020年大学毕业生人数达到了874万人，2021年达到了909万人，2022年达到1076万人，根据相关部门预估，2023年将达到1158万人。大学毕业生人数逐年增多，很多行业的岗位供不应求，出现了僧多粥少的竞争情况。

所以很多学生选择报考事业编和公务员，因为有编制的岗位更加稳定，竞争公平，受到了很多学生的欢迎。公立医院的医生作为事业编的一种，也应该受到很多医学生的追捧，但是黑龙江、江苏、山东、湖南、四川等地均出现了惊人的一幕，多地三甲医院发布公告，却无人问津，难道事业编已经不香了吗？

并且当下医生的离职率也很高，在岗人才流失，招聘无人问津，让很多人不理解，每年报考人数那么多，为什么还产生了这样的情况呢？

医学生说出真实原因

成为白衣天使是很多学生的梦想，尤其是前几年他们发挥了很重要的作用，让人们看到了生命科学的重大意义。当学生们真正的选择了这个专业才会发现，医学生的就业起点很高，并不是所有的医学生都能成为医生。

本科五年制，研究生三年起步，中间有实习阶段和规培阶段，以上阶段都通过了，这时候学生们也已经三十啷当了，还要通过应聘才能成为医生，在上岗之前一切都是未知数，时刻为不能成为医生做准备。

所以医学生要付出很多的时间成本，学习阶段十分辛苦，通宵背书已经成为家常便饭，头发一把一把掉，当身边的同学都已经进入工作岗位了，自己还没上完学，如果家庭条件允许还行，家庭困难的学生很难坚持下来。

想要进入三甲医院的难度很大，有的岗位要求必须是硕士博士的学历，所以能进入三甲医院的学生是凤毛麟角，大部分学生最后只能去基层做奉献，或者去乡村医院，但是有几名学生甘心这样呢？毕竟自己为医学付出这么多汗水，以后还要养家糊口。

而且医生很辛苦，很多医生需要倒夜班，黑白颠倒工作量大，并且要大学毕业生有善于沟通的能力，来了解对方的心理状态，有健康且强大的心灵，所以说对于医学生的要求，不仅是专业领域有很强得能力，并且还要有一颗强大的内心。

是科技的信息化让生活变得透明化，很多大学生正是因为看见了这一点，于是就业做出的选择就减少了一些。如果想要改善这种情况，要改善一下就业情况，一定要公平竞争，凭专业水平上岗，并且给医生创造一个良好的工作环境，让他们的工作更加顺心，能将全部的精力放在工作上。

其实医生的岗位性质跟教师是一样的，都是风险性的岗位，但是人的精力毕竟是有限的。同时要给他们公平的竞争空间，让他们能有足够的发展空间。想要留住人才，减少人才的流失，建立优秀的管理制度，考虑到他们的感受至关重要。

5月15日，“多地三甲医院招聘无人报名”的消息在网络流传，引发广泛关注。其中提到，黑龙江、江苏、湖南、四川等地，许多招聘岗位来自当地三甲医院。上游新闻记者通过查询相关官方网站以及采访多家相关医院发现，上述地方近期公招的确出现一些三甲医院岗位无人报考的情况，原因多样。

15日，上游新闻记者在黑龙江省卫生健康委员会官网发现，今年3月，黑龙江卫健委曾发布2023年度所属事业单位公开招聘工作人员公告，面向社会公开招聘编制内工作人员143名。公告计划表可以看到各单位具体招聘人员数量和要求。从学历来看，普遍要求全日制本科及以上，部分岗位除要求具备相应资格外，还要求相应医师规培证。此后，黑龙江卫健委又发布了该考试招聘取消、缩减部分岗位招聘计划公告。从相关表格来看，取消了15个岗位，比如黑龙江省神经精神病医院的急诊科医师、介入科医师等，黑龙江省传染病防治院临床外科医生、放疗科医生。从缩减岗位来看，一些计划招聘多人的岗位，缩减后普遍只招聘1-2人，如黑龙江省神经精神病医院各招聘精神科医师、内科医师5名，缩减后各招聘2人、1人；黑龙江省传染病防治院临床内科医生岗，原计划招聘18人，缩减后招聘2人。

黑龙江某三甲医院某岗位招聘人数由18人减为2人。

记者查询发现，黑龙江省神经精神病医院和黑龙江省传染病防治院均为三甲医院。记者找到黑龙江省神经精神病医院相关联系人。对方表示，报考情况并非今年如此，以前也有，最近几年都这样。之所以报考人数不多，他分析除受相关资质“卡壳”外，相关岗位的待遇与南方也有差别，留不住人。所以，即便是要求本科学历，一些岗位也招不满，然后会继续招。黑龙江省传染病防治院相关工作人员也表示，招聘岗位相关薪酬待遇是按照当地事业单位要求来的，至于岗位缩减，是多方面原因造成的。

记者注意到，四川蒲江县人力资源和社会保障局和蒲江县卫生健康局今年3月发布的《2023年蒲江县医疗卫生事业单位公开招聘事业单位工作人员公告》工作人员岗位表显示，除具体专业要求外，学历要求多为大专及以上、本科及以上，取得相应资格证，年龄在35岁以下。之后又发布公告称，根据报名情况，因部分岗位报名缴费人数未达1：3开考比例，按照相关规定，现就取消岗位、降低开考比例情况进行公告。具体附件显示，多个岗位报名人数为0。如三级乙等综合医院蒲江县人民医院，招聘病理技师岗1名，报名人数为0，该考试取消。蒲江县中医医院，眼耳鼻喉医师、妇产科医师各招聘1人，因报名人数为0，考试取消。

15日，上游新闻记者联系上蒲江县人民医院组织人事部。工作人员表示，因该考试取消，医院的确未通过该考试招聘到病理技师，后续通过其它招聘渠道已经招聘到该岗位人员，不过属于编外。随后，记者联系上蒲江县卫生健康局人事科教科，一位接电话的工作人员表示，岗位的具体要求由用人单位决定，县卫健局和人社局审核，符合招聘相关条件即可报名。该工作人员还透露，因为地域不同于成都，从用人单位条件要求来看，要求并不算高，学历要求也不算高，报名人数少，是双选的结果，并非今年如此，以往也是。

官方发出的表格显示，一些三甲医院岗位报考成功人数为0。

记者还注意到，今年1月，江苏省卫生健康委员会发布直属事业单位2023年公开招聘工作人员部分岗位取消或核减公告称：据统计，有部分岗位达不到开考比例，需予以核减或取消。从官方发布的取消、核减岗位统计表来看，22个岗位被取消，18个岗位核减，38个岗位取消改报。从岗位要求来看，涉及的一些医院，如苏州大学附属第一医院、南通大学附属医院、徐州医科大学附属医院、南京医科大学第二附属医院，均为三甲医院。

湖南省卫健委发布的取消部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例的公告。

4月，湖南省卫生健康委人事处也发布公告称，因部分岗位无人报名或报名人数未达到开考比例，经公开招聘工作领导小组集体研究，报湖南省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅同意，对部分无人报名和报名人数未达到开考比例的岗位作取消岗位招聘、降低部分岗位开考比例处理。从相关表格来看，湖南省妇幼保健院取消内科医师、胚胎实验室技师、放射技师等多个岗位的招聘计划，湖南省儿童医院取消儿童保健所技师、护理人员、康复中心技师等多个岗位的招聘计划。湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）取消综合内科医师等多个岗位招聘，上述医院均为三甲医院。记者注意到，上述取消岗位多要求硕士研究生及以上，年龄要求多在35岁以下，有的还要求30岁以下，岗位普遍还有细化的任职要求、资质以及相关工作经验。

北京哪些公司有落户指标？这四类应届生无法落户！(附往年企业名单汇总)

众所周知，北京是全国最难落户的城市，没有之一!原因在哪?一个北京户口毕竟附加十几项福利，包括买房、买车、婚姻、生育、教育、医疗、养老等等。北京户口在子女教育、住房方面的重要性哪些公司有资质帮应届生落户哪些国内外应届生无法拿到北京户口?公司帮你落户背后，可能也埋着雷?

01 北京户口有多重要教育持有北京户口的孩子可在京接受义务教育，并顺利参加中高考，报考的学校也不受限制。而非京籍的适龄儿童，入学须持有五证。在实际办理过程中衍伸出20余证，即便顺利参加义务教育，也无法在京参加高考。相较于800万的学区房，这就是北京户口值钱的原因之一。

住房北京户籍有机会申请限价住房。没有北京的户籍，绝对没有机会。三人以下家庭年收入不超过8.8万元，单身申请人必须年满30岁，申请人必须是在北京注册的常住居民，一般单身(只要工资涨幅不要太快)才有资格申请，现在一般需要等1-3年才能购买限价房，但从目前北京限价房建设的势头来看，几乎可以肯定，那些有资格在几年后不久就能购买限价房的人。你挣8000，但要买同样的商品房，你至少要多花2-3倍，或者少花100-200万。

其他就不一一举例了，但看这两项，北京户籍的价值真是不可估量。

当其他城市都在各出奇招进行“人才抢夺大战”时，北京却丝毫不为所动，甚至落户政策一年比一年难。2014年留京指标在1万人左右，2015年则控制在9000人内，2016年不足9000。

北京户口这么好，但是不是所有企业都有落户指标的。那么到底哪些企业能够解决户口呢?

02 哪些公司有资质帮应届生落户我们可以把工作和企业分成这样两类:

(1)国家公务员，北京市公务员通过自身努力考取国家公务员或北京的公务员，当然这个每年的竞争力巨大，只要符合条件都可以报考，公务员在当下的疫情性价比还是很高的，不用操心工资能不能正常发，还有就是生活家属都是有住房都是有保障的。

实际上北京的大部分公务员单位还有一些单位是有周转房的，交不起房租或者失业这是根本沦落不到自己，有能力的可以考虑一下，这个百分百会落，不管你是超过北京的落户年纪还是别的中途有社保都是没有事情的，统统可以落。

(2)其他企业这一类企业都不能保证解决户口问题。

现在北京市的政策很明确，逐年在减少户口指标，人社部、人保局的户口都被压缩了，没得商量，就是这么任性。

比如今年也许指标有50个，公司就招了50个人，明年指标降了，公司明年就少招了一些，只招了20个人，结果，明年的指标正式公布了，只有10个!那么就意味着有10个人没有指标!那么这10个不幸的人是怎么选出来的呢?根据学历、业绩……总之不管什么方法，户口指标永远是个变数。

那么在我们刚才说到的第二类企业，也就是其他企业也可以继续划分下去:

a、央企、大型国企

应届生或者留学生每年可以通过校园招聘进入大型央企或国字头的银行。比如(中国科学院，中国兵器集团，大唐，中国银行，工商银行等等)这些集团总部或者二级单位无论是国内应届生还是留学生都是有落户指标。

注意事项:这些单位往往比较注重第一学历和第二学历，如果学校不是211以上或者全球前30排名的海外学校基本上不可能会被录用，甚至简历都不会过审，不要盲目去投，浪费自己的时间不说，还往往会耗费自己的精力。

b、名声比较好的外企

往年名声比较好的外企:政策变化不大的情况下，基本能解决。比如微软、摩根、IBM、麦肯锡一些知名咨询公司等。

注意事项:这些企业往往比较喜欢招海外的硕士尤其是一些特别顶级的学校，像麦肯锡，摩根更要求有海外的实习经历，当然待遇也是很诱人的，户口是没有问题的，显然给了户也是没有违约金的。

c、大型私企民企

像百度系的，招聘量太大，所以优先解决核心技术人员，相对数量很少，如果你自认为不是top的，就不要考虑了;

华为优先解决博士，其他不要考虑了;

腾讯阿里，由于总部不在北京，纳税少，所以，户口指标自然少，不是top的也不用考虑了(当然这两个企业在北京招聘量也少，倒是有可能拿到);

字节跳动，最近两年才出来的纳税大户，指标也还可以，但也是招的都是前几名的学校，每年招的留学生也很多，户也很少，不可能给到非技术人员，基本上身边现在十个海龟有6个在字节，所以你懂的，他们的人含金量… …

d、小型外企私企民企

其实这是个不可忽略的类别，很多招聘量小的企业，指标虽然少，但进人也不多，实际是能解决户口的，我知道的有金雅拓、韦伯森斯等，像这种，咨询下以前入职的同学，消息会比较准确。

03 哪些应届生无法拿到北京户口?什么人无法拿到北京户口?如果国内/国(境)外留学生在下面这几个条件上卡住了，那么很有可能即使去到上面这些公司，也无法在帝都落户。

(1)年龄北京人社局颁布的《北京市引进毕业生管理办法》，应届生年龄年龄已放宽，本科26，硕士30，博士35，毕业两年内初次就业的毕业生参照执行，过了这个年龄，只能走留学服务中心了。

(2)时间留学生申请户口要求在国外高校完成365天学习，不足额或者期间经常回家导致出国总时长不够的话就会无法落户。

(3)社保研究生读书期间不得有社保记录(本科期间不算，读研前不算)，一旦有社保记录，应届生落户就走不通了。

(4)派遣一旦你的派遣证派到京外，户口也随着出京，你就再也回不来了，无论你是否又找到了一个解决北京户口的工作。

而上面四类情况中，应届毕业生最常见的雷区操作就是下面这几种，如果你准备在北京落户，一定要避开!避开!

1. 在读期间有社保

有很多出国的留学生为了不断社保，所以出国的时候社保一直没有断，这样去落户的话是落不下来的，甚至初审都会不可能通过，白白浪费了单位的指标，甚至都有可能影响单位申请来年的指标。

另外就是国内的应届生在读期间，挂证在公司上，从而会去缴纳社保，那么这一类的由于通过人社局去落户是很容易被查出来，有可能会被拒绝。

2. 留学生落户时间不够

由于疫情期间，一部分留学生提前回来，很多人在国外时间没有待够，那么这个问题很多去留服咨询的，当然直接了当说不可以落户。如果还没有回来的同学建议把时间待够(疫情期间，这个情况以实际为准)。

3. 单位没有指标，虚假承诺，违约金问题

通常有很多单位，招不到优秀的人才但是喜欢忽悠人，很多同学已经在公司入职很久了，想要户口最后公司以没有申请到或者没有今年政策严格而为借口。这个建议大家一定要提前咨询好。

关于单位违约金，这是个往往任何一个刚毕业拿到户而没有意识到的问题，主要有两点:

1.要求你在这个单位有一定的服务年限，这个不是重点;关键是有的公司工资也低，有的还喜欢折磨人，平时天天喜欢加班，而且特别累。

2.一般人都熬不到服务年限，但就被要求缴纳高额的违约金，普遍在10到80万，见过最低的是某报社才10万违约金，其他的都是30万，30万违约金目前是一个正常的数字，甚至还有一些单位是60万，当然这样的单位不去也罢。

在这里给大家提示，不要因为企业给你户就兴高采烈，要落实一下违约金以及服务年限等各种问题。

在这里分享下往年具有落户指标的企业名单(仅供参考，以实际为准哟哟~~)

>>>47页!千家应届毕业生进京指标企业名单

>>>接受本科、硕士最多的公司名单

2023年成都蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才公告？

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》(蒲组发〔2018〕2号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考核招聘事业单位工作人员20名。

现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。

其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由应聘人员本人负责。

2023年8月1日及之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

二、招聘单位、岗位及人数(详见附件)

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

3.符合招聘岗位要求的具体资格和条件(详见附件)。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有以下情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其他相关规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照以下程序和办法进行。

(一)报名及资格审查

本次报名采取网上报名和现场报名两种形式。

应聘人员每人限报一个岗位，在多个岗位投递简历的应聘人员应在参加面试前确定报考岗位，并以确定的岗位参加面试。

1.网上报名

网上报名的应聘人员自行下载并填写《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，并于公告发布之日起至2023年3月10日(含)前将《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有效证件扫描成电子档，发送到指定邮箱(2772987661@qq.com)。

网上报名的资格审查结果将于报名结束后5个工作日内，通过电话或邮箱等形式通知应聘者本人。

2.现场报名

现场报名地点：

云南省昆明市银园酒店(云南省昆明市呈贡区吴家营春融东路与毓秀路交叉口)。

上海市同济大学四平路校区体育馆(上海市杨浦区四平路1239号)。

现场报名时间：2023年3月4日。

应聘者持本人有效身份证件、学历(学籍)(毕业证或学生证等)证明、资格证书等原件及复印件到现场报名点报名;资格审查同时进行。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

(二)考核

1.考核方式。

考核采取面试的方式进行。

面试时间及面试地点见面试通知书。

2.开考比例。

招聘人数与报名人数之比不低于1:2方能开考，达不到开考比例的，相应调减招聘岗位人数;无法调减的，取消该招聘岗位。

实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于70分。

未达到70分的不得进入下一步程序。

3.成绩公布：面试结束后通过蒲江县人民政府门户网站人社局子网站公布。

进入蒲江县人民政府门户网站首页(www.pujiang.gov.cn)点击“政府及相关单位网站-人社局”查询。

(三)确定拟签约人员

根据面试成绩按从高分到低分依次等额确定拟签约人员。

面试成绩相同的，按未去掉最高分和最低分前的总分高低确定拟签约人员;若仍相同，则进行加试，加试时间和地点另行通知。

1.拟签约人员为社会在职、非在职人员的，直接进入体检程序，拟签约人员因个人原因放弃体检产生的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.拟签约人员为2023年高校应届毕业生的，于面试结束后与用人单位签定《毕业生就业意向性协议书》，拟签约人员因个人原因未签订《毕业生就业意向性协议书》产生的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。

3.2023年高校应届毕业生需于2023年7月31日前到蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(地址：蒲江县鹤山街道工业南路16号，电话：028-88550355)报到，并交验报名资格条件中要求的毕业证、学位证等原件及复印件，交验合格人员进入体检程序，逾期未报到视为自动放弃;材料不齐或未在规定时间内取得有关证书的，取消体检资格。

因上诉原因产生的空额不再递补。

注：《毕业生就业意向性协议书》仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。

(四)体检

体检在蒲江县人力资源和社会保障局指定医院进行。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知的三个工作日内申请复检一次。

复检在蒲江县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

未按要求参加体检或体检不合格的，取消应聘人员的聘用资格。

(五)考察

体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(六)公示及聘用

1.体检、考察合格的应聘人员确定为本次招聘的拟聘人员，并通过蒲江县人民政府门户网站(www.pujiang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的拟聘人员经蒲江县人力资源和社会保障局审核确认后，办理有关手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格者予以解聘。

考核招聘的事业单位工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

3.聘用人员与聘用单位签订聘用合同生效之日起，应在蒲江县工作满5年后方可申请办理调动手续。

五、纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报电话：蒲江县纪委监委，028-12388。

本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。

应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、考试规则等相关问题，请咨询蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科，联系电话：028-88550355。

请应聘人员确保联系方式正确、畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。

因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

蒲江县人力资源和社会保障局

2023年2月28日

附件：1.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才岗位表

2.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表